Toronto (Ontario)
Vice-président à l’inclusion, CIBC
Reconnu pour son expertise en leadership inclusif et en gestion des ressources humaines, Brent Chamberlain est actuellement vice-président au recrutement du personnel pour la Banque CIBC, une institution financière qui dessert 15 millions de particuliers, entreprises, institutions et organisations du secteur public. Il a acquis sa riche expérience dans les secteurs de la bienfaisance, des communications et des services financiers, en plus d’avoir occupé des postes de direction chez Bell et chez Fierté au travail Canada. Passionné d’urbanisme, il est un ancien membre DiverseCity de CivicAction, et a également fait partie de l’équipe d’évaluation des demandes de subvention – volet Toronto pour la Fondation Trillium de l’Ontario. Il est diplômé de la London School of Economics et de l’Université McGill.