Alison Claire Croft

Le travail d’Alison Croft reflète son engagement à comprendre et augmenter la résilience des gens, des communautés et des systèmes. Dans le cadre de ses maîtrises en études environnementales et en sciences, elle s’est penchée sur les systèmes aquifères urbains et les milieux humides de l’extrême arctique sensibles au climat. Ses recherches ont façonné sa philosophie : pour elle, la diversité renforce la résilience, et pour qu’un système soit durable, il doit pouvoir s’adapter au changement. Après une maîtrise en administration des affaires, elle a bifurqué vers le secteur bancaire où elle a affiné sa pratique du leadership. Elle s’occupe actuellement des initiatives d’inclusion des peuples autochtones au sein de l’équipe des ressources humaines de la Banque Scotia, où elle s’efforce de lever les obstacles, de rebâtir la confiance et de faire avancer la réconciliation. Pour trouver l’équilibre, elle s’adonne au jardinage, au curling et à la planche à neige.