Umair Pervez

Umair Pervez est directeur des ressources humaines du Service de police de Calgary, dirigeant la transformation en matière de RH de l’un des milieux les plus complexes de la fonction publique. Ses activités comprennent la modernisation de la prestation des services de RH, le renforcement des systèmes numériques de RH, et le soutien d’améliorations en matière d’expériences culturelles et du personnel. Avant de se joindre au Service de police de Calgary, Umair a travaillé comme conseiller en gestion, orientant les cadres de direction par rapport à l’adoption des technologies émergentes et le perfectionnement des capacités d’une main-d’œuvre prête pour l’avenir. Psychologue du travail et des organisations et titulaire d’une MBA, il offre une perspective ancrée dans la stratégie, la conception de l’effectif et le changement organisationnel. Reconnu parmi les 40 personnes de moins de 40 ans les plus prometteuses de Calgary et participant au programme Youth Leaders de Davos 50, il continue de contribuer au dialogue élargi sur l’innovation de la main-d’œuvre à titre d’instructeur adjoint à l’Université de Calgary, ainsi que par le mentorat et le leadership communautaire.