{"id":7318,"date":"2026-10-19T15:09:48","date_gmt":"2026-10-19T15:09:48","guid":{"rendered":"https:\/\/rhf.dev01.usco.ca\/?page_id=7318"},"modified":"2026-10-19T15:09:48","modified_gmt":"2026-10-19T15:09:48","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rhf.dev01.usco.ca\/fr\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"7318\" class=\"elementor elementor-7318 elementor-7314\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6148f83 e-con-full rhf-legal-page e-flex e-con e-parent\" data-id=\"6148f83\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-81d9f3e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"81d9f3e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Confidentialit\u00e9<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d910d06 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d910d06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p>Date d\u2019entr\u00e9e en vigueur : Le 2 f\u00e9vrier 2025<br>Derni\u00e8re r\u00e9vision : Le 1er octobre 2026<\/p>\n\n\n\n<p>La Fondation Rideau Hall (FRH) s\u2019engage \u00e0 respecter votre vie priv\u00e9e et \u00e0 prot\u00e9ger les renseignements personnels que vous fournissez lorsque vous devenez candidat.e ou participant.e \u00e0 un programme, candidat.e \u00e0 une bourse ou boursier.\u00e8re, candidat.e \u00e0 un prix, partenaire, b\u00e9n\u00e9vole ou donateur.trice, lorsque vous t\u00e9l\u00e9chargez des ressources ou lorsque vous acc\u00e9dez au site Web \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"https:\/\/rhf-frh.ca\/fr\/\">https:\/\/rhf-frh.ca\/fr\/<\/a> (le \u00ab\u2009site Web\u2009\u00bb).<\/p>\n\n\n\n<p>Lisez attentivement le pr\u00e9sent \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9 pour en savoir plus sur la mani\u00e8re dont la FRH recueille, utilise et divulgue vos renseignements personnels. Lorsque vous soumettez des informations sur notre site Web ou par son interm\u00e9diaire, vous consentez \u00e0 la collecte, \u00e0 l\u2019utilisation et \u00e0 la divulgation de vos renseignements personnels comme le d\u00e9crit le pr\u00e9sent \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9. Si vous n\u2019\u00eates pas d\u2019accord avec notre \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9, veuillez ne pas nous fournir vos renseignements personnels.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour toute question ou pr\u00e9occupation au sujet du pr\u00e9sent \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9, veuillez communiquer avec notre responsable de la protection de la vie priv\u00e9e \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:confidentialite@rhf-frh.ca\">confidentialite@rhf-frh.ca<\/a> ou \u00e0 l\u2019adresse indiqu\u00e9e ci-dessous dans la section \u00ab\u2009Coordonn\u00e9es\u2009\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qu\u2019entend-on par \u00ab\u2009renseignements personnels\u2009\u00bb?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><br>Des renseignements comme un nom, une adresse personnelle, un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, une adresse \u00e9lectronique ou m\u00eame une adresse IP peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme des \u00ab\u2009renseignements personnels\u2009\u00bb parce qu\u2019ils permettent d\u2019identifier une personne sp\u00e9cifique, soit seuls, soit en combinaison avec d\u2019autres renseignements.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Collecte et utilisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Les renseignements personnels que vous fournissez volontairement ou que nous recueillons aupr\u00e8s de vous sont prot\u00e9g\u00e9s et trait\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 notre \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9. En fonction de la nature de l\u2019interaction, la FRH recueille g\u00e9n\u00e9ralement votre nom, votre adresse postale, votre adresse \u00e9lectronique et votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous n\u2019utiliserons vos renseignements que lorsque nous aurons obtenu votre consentement, qui peut \u00eatre explicite ou implicite dans nos interactions avec vous. Par exemple, si vous nous fournissez des renseignements dans le cadre d\u2019un don, il est implicite que nous pouvons utiliser ces renseignements pour traiter le don et vous fournir un re\u00e7u fiscal et l\u2019utilisation connexe que vous \u00eates en droit d\u2019attendre.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous pouvons utiliser vos renseignements pour vous fournir des services et des programmes, \u00e0 des fins de marketing et de promotion, et \u00e0 des fins de s\u00e9curit\u00e9 ou de pr\u00e9vention de la fraude. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, nous pouvons utiliser les renseignements personnels recueillis de la mani\u00e8re suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pour communiquer avec vous;<\/li>\n\n\n\n<li>pour fournir nos services et programmes;<\/li>\n\n\n\n<li>pour traiter les dons, ce qui peut inclure la collecte et l\u2019utilisation de renseignements personnels aux fins de la v\u00e9rification pr\u00e9alable des donateurs;<\/li>\n\n\n\n<li>aux fins de recherche et d\u2019am\u00e9lioration de nos services et programmes;<\/li>\n\n\n\n<li>pour organiser des \u00e9v\u00e9nements;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00e0 toute autre fin avec votre consentement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous pouvons \u00e9galement utiliser vos renseignements personnels lorsque la loi l\u2019autorise, par exemple, pour r\u00e9pondre \u00e0 une urgence ou dans le cadre d\u2019une enqu\u00eate sur un comportement ill\u00e9gal.<\/p>\n\n\n\n<p>La FRH peut collecter des renseignements d\u00e9mographiques agr\u00e9g\u00e9s comme votre date de naissance, votre sexe et votre pr\u00e9f\u00e9rence linguistique aux fins de marketing et de lev\u00e9e de fonds. Toutefois, ces informations ne permettent pas d\u2019identifier un individu.<\/p>\n\n\n\n<p>La FRH utilise des logiciels pour prot\u00e9ger son site Web contre les personnes non autoris\u00e9es qui tentent de t\u00e9l\u00e9charger ou de modifier des informations, ou de causer d\u2019autres dommages. Ce logiciel collecte l\u2019adresse IP (Internet Protocol) et le fournisseur d\u2019acc\u00e8s \u00e0 Internet de l\u2019ordinateur qui est entr\u00e9 en contact avec le site Web, ainsi que la date et l\u2019heure de la visite et les pages consult\u00e9es. Ces informations ne seront toutefois pas reli\u00e9es \u00e0 une personne en particulier, sauf si une tentative de dommage au site Web a \u00e9t\u00e9 d\u00e9tect\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Candidat.e.s \u00e0 une bourse ou \u00e0 un prix, candidat.e.s \u00e0 un prix et participant.e.s \u00e0 un programme<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque vous postulez ou \u00eates nomm\u00e9.e pour une bourse, un prix ou une r\u00e9compense ou que vous participez \u00e0 un programme de la Fondation, nous collectons les renseignements n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de votre candidature ou de votre demande et \u00e0 la gestion du processus. Il peut s\u2019agir de votre nom, de votre adresse \u00e9lectronique, de votre adresse postale, de votre formation, de vos ant\u00e9c\u00e9dents professionnels, de la confirmation de votre citoyennet\u00e9 ou de votre statut de r\u00e9sident.e permanent.e, de votre date de naissance ou de toute autre information jug\u00e9e n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019\u00e9valuation et \u00e0 l\u2019administration du processus.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous utilisons ces renseignements \u00e0 des fins raisonnables, notamment les suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>octroi, attribution et prise de d\u00e9cision;<\/li>\n\n\n\n<li>acc\u00e8s aux plateformes num\u00e9riques;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00e9valuation des candidatures;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u00e9lection des programmes, des prix et des r\u00e9compenses;<\/li>\n\n\n\n<li>gestion des bourses, y compris le suivi et l\u2019\u00e9valuation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Lorsque nous recueillons des renseignements personnels sur des membres des Premi\u00e8res nations, nous appliquons et respectons les principes PCAP&nbsp;(propri\u00e9t\u00e9, contr\u00f4le, acc\u00e8s et possession des donn\u00e9es de recherche) pour les Premi\u00e8res nations.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Employ\u00e9.e.s et candidat.e.s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si vous postulez \u00e0 un poste au sein de la FRH, nous collecterons certains renseignements au cours de ce processus. Il s\u2019agit notamment de vos documents de candidature, comme votre CV et toute autre information que vous fournissez au sujet de votre exp\u00e9rience, de votre formation et de vos comp\u00e9tences au cours de la proc\u00e9dure de candidature.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous utiliserons ces renseignements pour \u00e9valuer votre aptitude \u00e0 occuper le poste conform\u00e9ment au pr\u00e9sent \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9. Si la candidature ne d\u00e9bouche pas sur un emploi, les renseignements seront conserv\u00e9s pendant la p\u00e9riode requise ou autoris\u00e9e par la loi, apr\u00e8s quoi ils seront supprim\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>La FRH peut collecter des renseignements personnels sur les employ\u00e9.e.s, conform\u00e9ment aux politiques et proc\u00e9dures, afin d\u2019\u00e9tablir, de g\u00e9rer ou de mettre fin \u00e0 la relation de travail et \u00e0 d\u2019autres fins autoris\u00e9es ou requises par la loi. La FRH peut le faire, avec ou sans le consentement de l\u2019employ\u00e9.e, \u00e0 des fins commerciales raisonnables li\u00e9es au recrutement ou \u00e0 la gestion de la relation de travail ou \u00e0 la gestion d\u2019une relation post-emploi. Dans ce contexte, la FRH collecte, utilise ou divulgue des renseignements personnels, ce qui peut inclure, mais sans s\u2019y limiter, les \u00e9l\u00e9ments suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la r\u00e9mun\u00e9ration des employ\u00e9.e.s tout en administrant et en maintenant la paie, les avantages sociaux, l\u2019administration des REER et les autres dossiers des employ\u00e9.e.s;<\/li>\n\n\n\n<li>le respect des lois, des r\u00e9glementations et des normes professionnelles;<\/li>\n\n\n\n<li>la gestion, l\u2019application et le contr\u00f4le de la conformit\u00e9 avec les programmes, les politiques et les relations avec les employ\u00e9.e.s de la FRH;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019\u00e9tablissement, la gestion ou la r\u00e9siliation de la relation d\u2019emploi;<\/li>\n\n\n\n<li>le d\u00e9veloppement de mesures et d\u2019analyses commerciales;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019\u00e9valuation de l\u2019efficacit\u00e9 des politiques, programmes et processus de la FRH;<\/li>\n\n\n\n<li>la prise de d\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u2019embauche ou d\u2019autres d\u00e9cisions li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi ainsi que l\u2019administration des outils de gestion du rendement;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019authentification de l\u2019identit\u00e9 des employ\u00e9.e.s;<\/li>\n\n\n\n<li>le contr\u00f4le du respect par les employ\u00e9.e.s des accords conclus avec eux et elles ou des politiques de la FRH, ainsi que la gestion de la fourniture ou de la r\u00e9ception de produits ou de services dans le cadre de ces accords;<\/li>\n\n\n\n<li>la d\u00e9termination de l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 aux cong\u00e9s ou absences du travail ou la gestion de ces aspects;<\/li>\n\n\n\n<li>la protection de la FRH, des employ\u00e9.e.s et d\u2019autres personnes contre la fraude et les erreurs et la sauvegarde des int\u00e9r\u00eats commerciaux de la FRH;<\/li>\n\n\n\n<li>le respect des exigences l\u00e9gales et r\u00e9glementaires;<\/li>\n\n\n\n<li>le soutien de la FRH en cas de litige, de m\u00e9diation, d\u2019arbitrage ou de contentieux impliquant la FRH ou vous-m\u00eame \u00e0 quelque titre que ce soit.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La FRH peut collecter les renseignements mentionn\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment&nbsp;: directement aupr\u00e8s des employ\u00e9.e.s, \u00e0 partir des r\u00e9f\u00e9rences des employ\u00e9.e.s, et aupr\u00e8s de tiers qui aident \u00e0 la v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents et de la solvabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Transferts et communication<\/strong><br><br>Vos renseignements personnels ne sont pas partag\u00e9s, vendus, lou\u00e9s, \u00e9chang\u00e9s ou divulgu\u00e9s de quelque mani\u00e8re que ce soit \u00e0 des tiers, sauf avec votre consentement ou lorsque la loi le permet ou l\u2019exige. La FRH a inform\u00e9 ses employ\u00e9.e.s de leur obligation de pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 des renseignements personnels et continue \u00e0 les sensibiliser \u00e0 l\u2019importance de cette obligation. Ses employ\u00e9.e.s ne peuvent utiliser les renseignements personnels qu\u2019en vertu des dispositions du pr\u00e9sent \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9 et de ses autres politiques. Les renseignements ne peuvent \u00eatre consult\u00e9s que par le responsable des objectifs sous-jacents \u00e0 la collecte, \u00e0 l\u2019utilisation ou \u00e0 la divulgation.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, la FRH fait appel \u00e0 des services et \u00e0 des fournisseurs externes pour l\u2019assister dans diverses fonctions comme l\u2019envoi de lettres d\u2019information par courrier \u00e9lectronique et la r\u00e9alisation d\u2019enqu\u00eates en ligne ainsi qu\u2019au processus de v\u00e9rification pr\u00e9alable des donateurs. Sachez que la FRH utilise des moyens contractuels et autres pour s\u2019assurer que vos renseignements personnels sont prot\u00e9g\u00e9s conform\u00e9ment au pr\u00e9sent \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9 lorsqu\u2019ils sont trait\u00e9s par ces tiers.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sites Web de tiers<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dans certains cas, la FRH peut utiliser des liens menant vers des sites Web de tiers. La FRH vous encourage \u00e0 lire les \u00e9nonc\u00e9s de confidentialit\u00e9 de chaque site Web et service tiers avant de fournir des renseignements personnels identifiables \u00e0 ses exploitants. Certains de ces tiers peuvent partager ou vendre les renseignements qu\u2019ils recueillent aupr\u00e8s de vous. La FRH n\u2019est pas responsable des pratiques des tiers en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e. 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La FRH peut compiler et fournir des statistiques globales sur les visiteur.euse.s en ligne dans des documents publics (par exemple, son rapport annuel), mais ces statistiques n\u2019incluront pas d\u2019informations d\u2019identification personnelle.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conservation&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Les renseignements personnels que vous fournissez ne sont conserv\u00e9s par la FRH qu\u2019aussi longtemps que la loi l\u2019exige ou qu\u2019il est raisonnable de le faire pour atteindre les objectifs pour lesquels ils ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bulletins \u00e9lectroniques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><br>Lorsque vous fournissez vos renseignements personnels pour recevoir le bulletin \u00e9lectronique de la FRH, vous devez consentir \u00e0 ce que la FRH vous envoie des courriels promotionnels contenant des informations sur ses \u00e9v\u00e9nements et expositions. Si vous souhaitez \u00eatre retir\u00e9.e. de la liste, vous devez soit vous d\u00e9sinscrire vous-m\u00eame, soit envoyer un courriel de r\u00e9ponse indiquant votre souhait d\u2019\u00eatre retir\u00e9.e de la liste, auquel cas la FRH ne communiquera plus avec vous par le biais de bulletins d\u2019information. Veuillez noter que des renseignements comme votre code postal peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour extrapoler des rapports g\u00e9ographiques en vue de campagnes de marketing cibl\u00e9es, mais les informations contenues dans ces rapports ne permettent pas d\u2019identifier les personnes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e9dias sociaux<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><br>Tout renseignement que vous publiez sur des sites Web de m\u00e9dias sociaux (Facebook, X, Flickr, Pinterest, etc.) rel\u00e8ve du domaine public. La FRH a en tout temps le droit de supprimer tout contenu qu\u2019elle estime inappropri\u00e9 ou r\u00e9pr\u00e9hensible. Veuillez noter qu\u2019en faisant une publication sur l\u2019un de nos sites Web de m\u00e9dias sociaux, vous communiquez volontairement votre opinion ou vos renseignements personnels. Cependant, la FRH n\u2019utilise ni ne collecte ces renseignements.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>S\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La FRH utilise des mesures de s\u00e9curit\u00e9 physiques, organisationnelles et techniques pour prot\u00e9ger les renseignements personnels. La nature de ces mesures de s\u00e9curit\u00e9 varie en fonction de la sensibilit\u00e9, de la quantit\u00e9, de la distribution et du format des donn\u00e9es collect\u00e9es, ainsi que des m\u00e9thodes de stockage utilis\u00e9es. Les mesures de s\u00e9curit\u00e9 physiques comprennent des restrictions d\u2019acc\u00e8s physique comme des zones de stockage s\u00e9curis\u00e9es dont l\u2019acc\u00e8s n\u2019est accord\u00e9 qu\u2019aux membres du personnel autoris\u00e9s. Les mesures de s\u00e9curit\u00e9 organisationnelles comprennent les politiques et proc\u00e9dures de l\u2019organisation, ainsi que la formation appropri\u00e9e des membres du personnel. Les mesures de s\u00e9curit\u00e9 techniques comprennent, entre autres, le cryptage des donn\u00e9es, les pare-feux et les contr\u00f4les d\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es. Veuillez communiquer avec le responsable de la protection de la vie priv\u00e9e de la FRH par t\u00e9l\u00e9phone, par courriel, par courrier ou par courrier postal pour obtenir de plus amples informations sur les mesures de protection employ\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Bien que la FRH utilise une s\u00e9rie de mesures de protection pour prot\u00e9ger les renseignements qui lui sont fournis, il convient de noter qu\u2019aucune transmission de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne peut \u00eatre garantie comme \u00e9tant totalement s\u00fbre. Par cons\u00e9quent, la FRH, ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es, ses soci\u00e9t\u00e9s apparent\u00e9es, ses fournisseurs de services tiers et leurs dirigeant.e.s, administrateur.trice.s, employ\u00e9.e.s et agent.e.s respectif.ve.s ne d\u00e9clarent pas et ne garantissent pas que les renseignements personnels fournis de cette mani\u00e8re seront totalement s\u00e9curis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Enfants<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><br>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, la FRH ne recueille pas de renseignements sur les enfants. La FRH g\u00e8re certains programmes et prix pour les jeunes \u00e2g\u00e9s de 14&nbsp;ans et plus, qui n\u00e9cessitent la collecte de renseignements personnels. Elle ne recueille pas sciemment de renseignements personnels aupr\u00e8s de personnes \u00e2g\u00e9es de moins de 14&nbsp;ans sans le consentement de leurs parents ou de leur tuteur.trice l\u00e9gal.e. Si la FRH apprend qu\u2019elle a re\u00e7u par inadvertance des renseignements personnels d\u2019un enfant de moins de 14&nbsp;ans sans le consentement de ses parents, elle supprimera ces renseignements dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exactitude des renseignements et acc\u00e8s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La FRH s\u2019assurera que tous les renseignements personnels figurant dans ses dossiers sont complets et exacts. Vous ou une personne autoris\u00e9e en votre nom pouvez demander \u00e0 obtenir une copie de vos renseignements personnels et \u00e0 faire modifier ou corriger des informations inexactes ou incompl\u00e8tes, sous r\u00e9serve d\u2019autres exigences l\u00e9gales. Une fois que la FRH a re\u00e7u votre demande, elle peut la v\u00e9rifier et vous demander des informations suffisantes pour confirmer votre identit\u00e9. La FRH r\u00e9pondra \u00e0 votre demande dans un d\u00e9lai de trente&nbsp;(30)&nbsp;jours.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Modification du pr\u00e9sent \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>La FRH se r\u00e9serve le droit de modifier en tout temps le pr\u00e9sent \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9. Veuillez visiter cette page r\u00e9guli\u00e8rement pour prendre connaissance de la version \u00e0 jour. La FRH publiera un avis sur son site Web lorsque des changements seront apport\u00e9s. Si la FRH apporte des changements importants \u00e0 la mani\u00e8re dont elle collecte ou utilise vos renseignements, elle vous en avisera et vous demandera votre consentement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Coordonn\u00e9es et plaintes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Vous pouvez transmettre vos commentaires \u00e0 propos du pr\u00e9sent \u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9 ou demander de plus amples renseignements \u00e0 l\u2019adresse suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019attention du responsable de la vie priv\u00e9e<\/p>\n\n\n\n<p>Fondation Rideau Hall<br>9 Rideau Gate<br>Ottawa (Ontario)&nbsp; K1M 1M6<br>CANADA<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e9l\u00e9phone&nbsp;: 613&nbsp;482-2923<br>Courriel&nbsp;: <a href=\"mailto:confidentialite@rhf-frh.ca\">confidentialite@rhf-frh.ca<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si vous n\u2019\u00eates pas satisfait.e de notre r\u00e9ponse, vous pouvez \u00e9galement communiquer avec le commissaire \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e de votre province (<a href=\"https:\/\/oipc.ab.ca\/about-us\/contact-us\/\">Alberta<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.oipc.bc.ca\/fr\/%c3%a0-propos\/nous-contacter\/\">Colombie-Britannique<\/a>) ou la <a href=\"https:\/\/www.cai.gouv.qc.ca\/commission-acces-information\/nous-joindre\">Commission d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information<\/a> (Qu\u00e9bec).<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Date d\u2019entr\u00e9e en vigueur : Le 2 f\u00e9vrier 2025Derni\u00e8re r\u00e9vision : Le 1er octobre 2026 La Fondation Rideau Hall (FRH) s\u2019engage \u00e0 respecter votre vie priv\u00e9e et \u00e0 prot\u00e9ger les renseignements personnels que vous fournissez lorsque vous devenez candidat.e ou participant.e \u00e0 un programme, candidat.e \u00e0 une bourse ou boursier.\u00e8re, candidat.e \u00e0 un prix, partenaire, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7318","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"description":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - 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