Comment l’impact se manifeste-t-il?
L’impact se manifeste de diverses manières : une adolescente qui découvre que sa voix a une place dans notre démocratie; un leader en devenir…
2026Leadership
Édition 2026 de la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership : un reflet de la diversité canadienne
La cohorte 2026 de la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership (CCGGL) réunit 250 leaders des quatre coins du pays – un véritable microcosme reflétant la diversité géographique, sectorielle et de points de vue de notre grand pays, de même que les différentes incarnations que le leadership peut prendre d’un océan à l’autre.
Afin que les conversations ne restent pas abstraites ou théoriques, mais reflètent véritablement la réalité et le vécu de différents gens et lieux, le groupe est formé de personnes de chaque province et territoire qui proviennent autant des grandes villes que des petites communautés.
De multiples secteurs sont aussi représentés en toute équité : milieu des affaires, monde syndical, administration publique, secteur à but non lucratif, monde de l’éducation, milieu de la culture… C’est la diversité du groupe qui fait sa force, puisqu’il réunit des personnes qui abordent les défis de manières différentes et qui n’ont pas souvent l’occasion d’apprendre en collégialité.
Les enjeux auxquels le pays fait face aujourd’hui ne sont pas confinés à un seul secteur. La collaboration entre les différents systèmes sociaux est nécessaire, tout comme la volonté de comprendre comment les décisions prises à un endroit en affectent d’autres.
L’expérience de leadership des participant.e.s à la Conférence varie : certain.e.s y font leurs premiers pas, et d’autres sont des têtes dirigeantes dans leur domaine depuis des décennies. Plusieurs occupent des postes haut placés, d’autres sont de nouveaux fers de lance du changement dans leur milieu. Leurs parcours sont variés, tout comme leur apprentissage du leadership et le milieu où ils et elles évoluent (institutionnel, communautaire, etc.).
Malgré tout, la cohorte a une vision commune : le leadership moderne est ancré dans le service, modelé par des forces complexes et magnifié par la collaboration.
— Adebola Adefioye, membre de l’édition 2026 de la CCGGL
En 2026, la Conférence est présidée par Monique F. Leroux et a pour thème « Favoriser la prospérité durable du Canada ». La cohorte passera les prochaines semaines à sillonner le pays pour visiter plusieurs communautés et apprendre d’elles.
Le point commun à tous ces gens? L’écoute, l’ouverture à la différence, et le désir d’élargir leur vision du leadership à l’échelle nationale. La diversité, la complexité et le potentiel caractérisent cette nouvelle cohorte – et c’est là l’image même de notre pays.
➡️ Explorez le profil des participant.e.s à la Conférence de 2026.
